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作为职业教育培训机构，其主要目的是让学习者掌握一技之长，高质量就业。千锋教育深耕职业教育领域十二年来，培养了20余万数字技术人才，千锋学员在大型互联网企业、数字技术企业、数字化转型企业中发挥了积极作用，很多人成为技术骨干，也有学员历练之后自主创业，成绩斐然，众多学员在千锋校友活动中为千锋在读学弟学妹进行分享，受到了热烈欢迎，反响强烈。

（就业老师来到宿舍进行就业指导）

千锋就业在培训行业内口碑一直名列前茅，这当然与千锋深厚的教研教学实力、完善的品质保障与精细化的就业服务分不开。今天为大家详细介绍一下千锋就业服务都做哪些事情，可以从这些细节里窥见千锋就业成果优异的原因。

（晚上11点就业老师还在班级指导学员）

千锋拥有十大就业体系，可以为学员就业提供强有力支撑，但是今天想从另一个角度为大家分析千锋就业服务。千锋就业服务分为主要两个阶段，一是在读阶段的培养与就业指导，一是学员就业后的职后服务。

（千锋郑州就业老师做学员访谈）

千锋学员从入学之初就为学员配备了专属的就业老师，就业老师先对学员进行访谈，了解学员的学习情况、家乡、就业想法等内容，同时观察学员的性格特点以及情绪状况，为今后在班级开展表达训练做好充分准备。表达训练，每天上午和下午正式上课前，都会安排学员进行表达锻炼活动，学员们可以分享技术点，也可以讲故事，主要目的就是锻炼学员的胆量和口才，为以后的求职面试做准备。千锋还安排了就业指导课程，包括职场礼仪、简历制作、面试技巧指导，形象着装、模拟面试等内容，对学员有非常重要的指导意义。比如，简历制作，大学生的简历和工作几年的求职者肯定是不一样的，就业老师会告诉大家企业HR看简历的习惯和重点，让学员知道如何凸显自己的优势，如何表现更符合企业的需求点，帮助学员快速获取更多的面试机会。毕业阶段，千锋就业老师安排学员参加上门招聘、双选会、企业内推等活动，帮助学员选择满意的工作岗位。